Quantum Information Science

QIS



Disruptive Technology & Advanced Knowledge

THE ROLE OF INTERNATIONAL TALENT IN QUANTUM INFORMATION SCIENCE

Executive Summary

Quantum Information Science and Technology (QIST) has substantial scientific, economic, and national security implications. Maintaining leadership in this critical emerging technology will depend on growing a diverse and expert workforce, especially as the global pace of QIST research and development (R&D) increases.

Talent required to develop QIST is currently in short supply, both nationally and internationally. Global investments in QIST are intensifying the workforce shortage as countries strive to produce, attract, and retain top talent. Increasing the capacity for QIST R&D in companies, universities, and national laboratories, and the Federal government will require a sustained commitment to grow a diverse and expert workforce. Welcoming international researchers and fostering international cooperation will remain important. Joint efforts on education, training, and workforce development are mutually beneficial for the United States and its partners and allies.

Concerns exist about the methods used by some strategic competitors to gain access to U.S. technology, both licitly and illicitly, to the detriment of academia, the private sector, governments, and international collaboration networks. With QIST growing in economic and national security importance, it increasingly becomes a target because U.S. technical expertise and intellectual property (IP), built through years of dedicated training and research, are extremely valuable.

The key objective is to carefully balance measures to promote an open innovation ecosystem with those to protect national security. The potential risk associated with accepting foreign visitors and immigrants into the United States must be balanced against the crucial and beneficial role they play in contributing to a dynamic U.S. and global research enterprise. A one-sided approach will only imperil our vibrant QIST research community, disadvantage our economic competitiveness, or impede the pace of R&D, as discovery, supply chains, and importantly talent, span many countries. A more nuanced approach is needed.

Resumen Ejecutivo

La ciencia y tecnología de la información cuántica (QIST) tiene importantes implicaciones científicas, económicas y de seguridad nacional. Mantener el liderazgo en esta tecnología emergente crítica dependerá del crecimiento de una fuerza laboral diversa y experta, especialmente a medida que aumenta el ritmo global de investigación y desarrollo (I+D) de QIST.

El talento necesario para desarrollar QIST es actualmente escaso, tanto a nivel nacional como internacional. Las inversiones globales en QIST están intensificando la escasez de mano de obra a medida que los países se esfuerzan por producir, atraer y retener a los mejores talentos. Aumentar la capacidad de I+D de QIST en empresas, universidades y laboratorios nacionales, y el gobierno federal, requerirá un compromiso sostenido para hacer crecer una fuerza laboral diversa y experta. Dar la bienvenida a los investigadores internacionales y fomentar la cooperación internacional seguirá siendo importante. Los esfuerzos conjuntos en educación, capacitación y desarrollo de la fuerza laboral son mutuamente beneficiosos para los Estados Unidos, sus socios y aliados.

Existen preocupaciones sobre los métodos utilizados por algunos competidores estratégicos para obtener acceso a la tecnología estadounidense, tanto de manera lícita como ilícita, en detrimento de la academia, el sector privado, los gobiernos y las redes de colaboración internacional. Con QIST creciendo en importancia económica y de seguridad nacional, se convierte cada vez más en un objetivo porque la experiencia técnica y la propiedad intelectual (IP) de EE. UU., Construida a través de años de capacitación e investigación dedicadas, son extremadamente valiosas.

El objetivo clave es equilibrar cuidadosamente las medidas para promover un ecosistema de innovación abierta con aquellas para proteger la seguridad nacional. El riesgo potencial asociado con la aceptación de visitantes extranjeros e inmigrantes en los Estados Unidos debe sopesarse con el papel crucial y beneficioso que desempeñan al contribuir a una empresa de investigación dinámica en los Estados Unidos y el mundo. Un enfoque unilateral solo pondrá en peligro nuestra vibrante comunidad de investigación QIST, pondrá en desventaja nuestra competitividad económica o impedirá el ritmo de la I+D, ya que el descubrimiento, las cadenas de suministro y, lo que es más importante, el talento, abarcan muchos países. Se necesita un enfoque más matizado.

This report highlights the critical role that internationaltalent plays in ensuring a vibrant and successful U.S. research enterprise in QIST, including the importance of close collaboration with foreign partners, while also stressing the importance of protecting the technology and expertise of the United States and our international partners. It finds that maintaining a strong flow of international students and researchers is an essential component to developing the expert QIST workforce required to achieve U.S.

QIST goals as part of an advancing global research enterprise. To ensure continued U.S. leadership in QIST, this report recommends the following:

  1. The United States should continue to develop and support policies that welcome talented individuals from all over the world, while implementing appropriately balanced protections that mitigate potential research security concerns.

  2. Federal organizations should engage in close collaboration with allies and partners to ensure a vibrant and secure international QIST ecosystem that is underpinned by shared values and principles including freedom of inquiry, merit-based competition, openness and transparency, accountability, and reciprocity.

  3. The NSTC Subcommittee on Quantum Information Science (SCQIS) should develop a five-year strategic plan for QIST workforce development, to assess evolving workforce needs, grow the domestic pool of talent, and foster ways to attract and retain top QIST talent from around the world.

  4. Federal organizations that fund research, development, and acquisition of QIST should develop coordinated, comprehensive technology protection plans to safeguard intellectual capital and property, while accounting for specific mission needs. These measures should address current and evolving methods used to target U.S. technology, while promoting U.S. ideals of open and transparent R&D.

Este informe destaca el papel fundamental que desempeña el talento internacional para garantizar una empresa de investigación estadounidense vibrante y exitosa en QIST, incluida la importancia de una estrecha colaboración con socios extranjeros, al tiempo que destaca la importancia de proteger la tecnología y la experiencia de los Estados Unidos y nuestros socios internacionales. . Encuentra que mantener un fuerte flujo de estudiantes e investigadores internacionales es un componente esencial para desarrollar la fuerza laboral experta de QIST requerida para lograr los EE. UU.

Los objetivos de QIST como parte de una empresa de investigación global que avanza. Para garantizar el liderazgo continuo de EE. UU. En QIST, este informe recomienda lo siguiente:

  1. Estados Unidos debe continuar desarrollando y apoyando políticas que den la bienvenida a personas talentosas de todo el mundo, mientras implementa protecciones adecuadamente equilibradas que mitiguen los posibles problemas de seguridad de la investigación.

  2. Las organizaciones federales deben colaborar estrechamente con aliados y socios para garantizar un ecosistema QIST internacional vibrante y seguro que esté respaldado por valores y principios compartidos, incluida la libertad de investigación, la competencia basada en el mérito, la apertura y transparencia, la responsabilidad y la reciprocidad.

  3. El Subcomité de Ciencia de la Información Cuántica del NSTC (SCQIS) debe desarrollar un plan estratégico de cinco años para el desarrollo de la fuerza laboral de QIST, para evaluar las necesidades cambiantes de la fuerza laboral, aumentar la reserva nacional de talentos y fomentar formas de atraer y retener a los mejores talentos de QIST de todo el mundo. el mundo.

  4. Las organizaciones federales que financian la investigación, el desarrollo y la adquisición de QIST deben desarrollar planes coordinados e integrales de protección de la tecnología para salvaguardar el capital y la propiedad intelectual, al tiempo que tienen en cuenta las necesidades específicas de la misión. Estas medidas deben abordar los métodos actuales y en evolución utilizados para apuntar a la tecnología de los EE. UU., Al mismo tiempo que promueven los ideales estadounidenses de I + D abierta y transparente.

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